Por:
David gonzález ™
Para escuchar estas
TELECONFERENCIAS EDUCATIVAS GRABADAS
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1.-EL PRINCIPIO DE LA
SIEMBRA Y LA COSECHA: Clave: 12347#
2.-EL PRINCIPIO DE LA
LEY DEL TOPE: Clave: 123411#
3.-EL PRINCIPIO DE LA
LEY DE LA INFLUENCIA: Clave: 123412#
4.-EL PRINCIPIO DE LA
LEY DE LA CONSTANCIA: Clave: 123413#
PRINCIPIO
DE LIDERAZGO: LA LEY DE LA CONSTANCIA
El liderazgo se desarrolla
a diario, no llega de la noche a la mañana.
El liderazgo
se desarrolla diariamente, no en un día.
La capacidad de dirigir e influir
en otros es el resultado de toda una combinación de habilidades que puedes
aprender y mejorar cada día, pero esta mejoría se obtiene gracias a la perseverancia
durante varios años debido a que: los lideres exitosos son
aprendices toda su vida.
Uno de los ejemplos más grandes
es el de Theodore Roosevelt, quien se dice fue un niño débil y enfermizo, a los
doce años su padre le dijo:
Tienes la mente, pero no tienes
el cuerpo, y sin la ayuda del cuerpo la mente no puede llegar tan lejos como
debiera. Debes hacer mejorar tu cuerpo.
Y Roosevelt lo hizo, dedicó un
tiempo todos los días a ejercitar su cuerpo y llego a adquirir la fortaleza
física de un coloso.
Tras muchos años de perseverancia entrenando
su cuerpo y su mente, y tras un largo camino de duro trabajo hasta la
presidencia, se convirtió en uno de los líderes más notables que Estados Unidos
ha tenido.
Es importante este
principio de liderazgo que resalta la ley
la importancia de la perspectiva a largo plazo.
Repito Nuevamente:
“La capacidad de
dirigir e influir en otras personas es una combinación de habilidades que
pueden ser aprendidas y mejoradas, pero esa mejoría no se logra en un solo día,
o en una sola semana, si no gracias a la perseverancia durante varios años: los
líderes exitosos son aprendices toda su vida. Trabajar con perseverancia y
consecuentemente, de manera disciplinada siempre funciona si tenemos paciencia”. A continuación les voy a dar algunos ejemplos:
Anne Scheiber. Tenía 101 años cuando murió en 1995. Durante muchos
años había vivido en un pequeño y descuidado estudio rentado en Manhattan. La
pintura de las paredes de su estudio se estaban descarapelando y sus viejos
libreros estaban cubiertos de polvo. Su renta mensual era de $400.00 dólares
La señora Scheiber
vivía del seguro social y de una pequeña pensión mensual que comenzó a recibir
en 1943 al jubilarse de su cargo de auditora en el IRS. No le había ido tan
bien en este trabajo. El IRS no había obrado bien con ella, y a pesar de tener
un título en derecho y de hacer un trabajo excelente, nunca fue ascendida. Y al
jubilarse a la edad de 51 años, solo estaba ganando $3150.00 al año.
Anne Scheiber era un
modelo del ahorro. No gastaba dinero en sí misma. Nunca se suscribió a un
periódico. Una vez por semana iba a la biblioteca pública a leer el Wall Street
Journal.
Esta ancianita que vivió 101
años, legó a su muerte en 1995 a la Universidad de Yehsiva (universidad Judía,
ubicada en la calle 185 de Nueva York) 22 millones de dólares que había
ahorrado como una hormiguita de un escaso sueldo primero, y de una ridícula
pensión después. Esta historia ilustra, el valor real de la perseverancia:
convertir un pequeño sueldo en una gran fortuna.
Imagina la sorpresa de Norman
Lamm, el rector de Yeshiva University en la ciudad de Nueva York, cuando
descubrió que Anne Scheiber, una anciana de la que nunca había oído hablar y
que nunca asistió a Yeshiva University, dejó casi todas sus propiedades a la
universidad.
-“Cuando vi el testamento fue
algo increíble, algo llovido del cielo en forma tan inesperada” dijo: Lamm.
“Esta mujer se ha convertido en una leyenda de la noche a la mañana” La
herencia que Anne Scheiber dejó a Yeshiba University valía más de 22 millones
de dólares.
¿Cómo pudo una solterona que había estado jubilada durante 50 años
amasar una fortuna de 8 cifras?
Aquí está la respuesta:
Al momento de jubilarse del IRS
en 1943. Anne Scheiber había podido ahorrar $5000 dólares que invirtió en
acciones. Para 1950 había obtenido suficientes ganancias para comprar mil
acciones de la Sherring-Plough Corporation, que tenían en ese tiempo un valor
de $10.000 dólares. Así ella continuó con esas acciones, dejando que
adquirieran más valor. Hoy esas acciones originales se han dividido lo
suficiente como para producir 128 mil acciones, con un valor de $7.5 millones
de dólares.
El secreto del buen éxito de Anne
Scheiber fue que esta anciana pasó la mayor parte de su vida acumulando su
fortuna, siempre invirtiendo y re-invirtiendo no solo su dinero, sino que
también su tiempo. Mientras que otras personas no invierten ni siquiera en
ellos mismos. Anne Scheiber, se hacía más próspera en todos los aspectos,
mientras más tiempo vivía. Anne Scheiber siempre aplicó LA LEY DE LA
CONSTANCIA.
Ser un líder es como invertir con
éxito en la bolsa de valores. Si quieres hacerte millonario en un solo día, no
tendrás éxito. Lo que más importa es lo que haces día a día, en un camino
largo.
Yo tengo casi 10 años enseñando
en mi ACADEMIA DE LIDERES, pero no solo enseñando, tengo casi 10 años
aprendiendo, creciendo, cambiando, invirtiendo, desarrollando pero sobre todo
transformándome a mí mismo, para así poder transformar otras vidas. LA
CONSTANCIA es un principio CLAVE en todo LIDER.
Si tú inviertes
continuamente en el desarrollo de tu liderazgo, y permites que tus “bienes”
(sabiduría, humildad, conocimiento, etc.) se incrementen, tu resultado
INEVITABLE es el crecimiento paulatino.
Larry Bird. Uno de los mejores
jugadores de baloncesto de la historia en el mundo entero. Su posición era
alero (delantero) y desde allí podía encestar en la canasta del equipo
contrario. Larry Bird, el número 33 de Boston Celtics, uno de los mejores
aleros (delanteros) que ha dado el
baloncesto mundial de todos los tiempos, Nacido en West Baden, Indiana, el 7 de
diciembre de 1956, Larry Joe Bird marcó una época de la liga más importante del
baloncesto mundial.
El famoso jugador de la NBA practicaba 500 tiros libres todas las
mañanas, antes de ir a la escuela, lo que lo convirtió en un jugador
sobresaliente.
En su etapa universitaria fue
escogido Jugador del Año (revista Sporting News), formó parte del mejor
quinteto nacional en dos oportunidades y recibió el prestigioso premio Naismith
Award.
La etapa profesional de Larry
Bird comenzó en 1979, cuando los Boston Celtics los eligieron en el 6º lugar
del Draft de la NBA de 1978. El primer contrato de Bird fue record para un
rookie en la historia de la liga, $ 650.000 dólares anuales.
Inmediatamente se convirtió en la
figura del equipo e ídolo de la afición, al tiempo que su rival de todos los
tiempos, Magic Johnson, firmaba para Los Ángeles Lakers y le disputaba canasta
a canasta el título de “Rookie del Año”, el cual conseguiría finalmente nuestra
figura de hoy. Finalmente cerró una excelente primera temporada disputando el All
Star Game y demostrando que los Boston Celtics serían un equipo de mucho
cuidado de ahora en más.
La afición de Boston no hubo de
esperar mucho para ver a Larry Bird obtener su primer anillo de la NBA con el
equipo de la ciudad. En su 2ª temporada alcanzaron las finales y allí barrieron
a Houston Rockets.
Luego comenzaría un quinquenio
marcado por los duelos eternos que mantuvieron Larry Bird y Magic Johnson con
sus respectivos equipos. Estas dos figuras del baloncesto mundial se
encontraron en 3 oportunidades para disputar las finales de la NBA; en 1984
(Celtics), 1985 (Lakers) y 1987 (Lakers).
Fue una de las mejores épocas de
la NBA en la historia, los partidos estaban cargados de una emoción que hasta
el día de hoy es muy difícil de comparar. Larry Bird consiguió 3 títulos de la
NBA y la rivalidad deportiva creada con Johnson significo una de las más
importantes de la historia. En aquel entonces cuando se enfrentaban Lakers y
Celtics las audiencias televisivas se desbordan y todo el país se paralizaba.
Demóstenes. Político y orador
ateniense considerado el mejor orador de la antigua Grecia. Proveniente de una
familia de empresarios ricos, perdió a su padre a los siete años y sus tutores
abusaron de su patrimonio.
Supero un defecto de
pronunciación recitando versos con piedras en la boca, y practicando ante el ruido
de las olas en la costa, día a día hasta pasar a la historia como un gran
orador.
Su PROCESO y CONSTANCIA llevaron
a Demóstenes a ser uno de los más grandes oradores y pensadores de la antigua
Grecia.
Pero, ¿qué es la CONSTANCIA?
La constancia es: Firmeza y
perseverancia en las resoluciones, en los propósitos y en las acciones.
La constancia es un esfuerzo
continuo. Es un valor fundamental en la vida para obtener un resultado
concreto. Existen muchos matices al vivir la constancia: existen aquellos que
son necios irremediables, y otros que son veletas que cambian de rumbo.
Siempre es emocionante iniciar
algo: existe una gran ilusión, sueños y esperanzas.
Ese "algo" puede ser un
nuevo trabajo, un nuevo negocio, terminar la ACADEMIA DE LIDERES, vivir en una
nueva ciudad, conocer a una persona, un nuevo proyecto.
¿Por qué debemos fomentar el principio de la constancia?
¨ Porque la constancia es
necesaria para lograr cualquier meta o hábito positivo.
¨ Porque cualquier logro en la
vida implica un esfuerzo sostenido que debe sustentarse en la fortaleza del ser
humano.
¨ Porque la constancia se
convierte en motivación para seguir adelante.
¨ Porque la constancia en la
superación de las dificultades conduce a la perseverancia.
¨ Porque la constancia nos hace
lograr las metas propuestas y por consiguiente nos induce a sentirnos satisfechos.
El resultado será tener la convicción de poder cumplir a pesar de las
dificultades.
¨ Porque sólo quien persevera
llega a la meta.
¨ Porque una de las
características de la personalidad madura es ser constante en sus
determinaciones.
Vivir el principio de la constancia significa:
¨ Adquirir retos concretos y
cumplirlos.
¨ No cambiar de decisión a la
primera dificultad.
¨ Hacer opciones estables y
mantenerlas en el tiempo.
¨ Cumplir aquí y ahora lo que se
debe y cuando se debe.
¨ No decir “podría” y “me
gustaría”, sino “puedo y lo lograré”.
¨ No dejar las cosas para
después.
¨ Terminar lo que se comienza. No
dejar los juegos, tareas y encargos a la mitad.
¨ No desalentarse ante las
dificultades.
¨ Saber esperar.
¨ Llevar a cabo las ideas, no
solamente imaginarlas.
¨ Hacer las cosas en el momento,
y hacerlas bien.
¨ Cumplir con esfuerzos
aparentemente pequeños y sin importancia.
¨ Mantener el máximo esfuerzo de
principio a fin.
David gonzález ™
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